تواصل المرأة الإماراتية كتابة فصول جديدة من التميز، مؤكدة حضورها القيادي في المشهد الاقتصادي المحلي والعالمي، بعد أن أصبحت من أبرز صناع التغيير في مختلف القطاعات الحيوية، بدءاً من ريادة الأعمال التقليدية وصولاً إلى الصناعات المستقبلية والتقنيات المتقدمة.
مع تنامي عدد المشاريع التي تقودها رائدات أعمال إماراتيات في قطاعات مثل الاستدامة، والتكنولوجيا، والضيافة، والأزياء، والصناعات الغذائية، أصبحت قصص النجاح النسائية الإماراتية مصدر إلهام محلي ودولي، تعكس رؤية دولة الإمارات في تمكين المرأة بصفتها عنصراً محورياً في التنمية المستدامة للخمسين عاماً المقبلة.
مبادرات طموحة
أسهمت المبادرات الوطنية الطموحة مثل برامج التوازن بين الجنسين، وخطط التمكين الاقتصادي، والمشاريع الاتحادية والمحلية الداعمة لريادة الأعمال النسائية، ومبادرات الامتياز التجاري «الفرانشايز»، في خلق بيئة ممكنة لرائدات الأعمال، ما أسهم في دخولهن مجالات جديدة وتوسيع نطاق حضورهن ليشمل الأسواق الإقليمية والعالمية.
وأكدت بدرية الميدور، الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة الاقتصاد والسياحة، حرص الوزارة على خلق بيئة أعمال تنافسية محفزة لسيدات ورائدات الأعمال الإماراتيات، عبر تطوير المبادرات والمشاريع الداعمة لتمكين المرأة اقتصادياً، ومن ضمنها برنامج «الاستعداد للاستثمار»، الذي يسعى إلى نمو أعمال الشركات الناشئة المملوكة للسيدات، و«مجلس ريادة» الهادف إلى توفير مساحة حوارية فعّالة لتعزيز مساهمة المرأة في مجالات ريادة الأعمال.
ولفتت إلى دور البرنامج الوطني للمشاريع والمنشآت الصغيرة والمتوسطة الذي أسهم منذ انطلاقه عام 2022 في دعم وتمكين مشاريع رائدات الإعمال، موضحة أن عدد الإماراتيات المستفيدات بلغ عددهن حتى الآن 2432 رائدة أعمال إماراتية.
وأشارت إلى أن أبرز المجالات التي تعمل بها المرأة الإماراتية، هي السياحة والضيافة والنقل والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية والعقارات والصحة والرياضة وتجارة التجزئة والخدمات المالية والتعليمية، وتولي الوزارة اهتماماً كبيراً لتشجيع المرأة على تأسيس مشاريع جديدة ومتنوعة.
مساهمة قوية
من جانبها، لفتت نور التميمي، رئيس رابطة الإمارات للفرانشايز، عضو مجلس إدارة غرفة أبوظبي، وعضو مجلس سيدات أعمال أبوظبي، إلى المساهمة القوية والمتزايدة للمرأة الإماراتية في النمو الاقتصادي الكبير الذي تشهده أبوظبي، وذلك بفضل رؤية القيادة الرشيدة وجهودها المتواصلة في تمكين المرأة.
وقالت إن الرابطة تؤكد التزامها الراسخ بتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في اقتصاد الصقر، تحقيقاً لرؤية القيادة الرشيدة في عام المجتمع 2025، إذ تعمل حالياً على تطوير مبادرات وبرامج نوعية سيتم الإعلان عنها قريباً.
من ناحيتها، أكدت بهية الحوسني، مدير عام مركز الاستدامة الخضراء للتدريب ورائدة أعمال إماراتية في القطاع الزراعي، أن تمكين المرأة الإماراتية في القطاعات الحيوية بات واقعاً ملموساً، مشيرة إلى دورها في تأسيس المركز والهادف إلى تطوير المهارات البيئية والتكنولوجية، بما يتماشى مع الأجندة الوطنية للاستدامة.
وأوضحت أن المركز استقطب منذ تأسيسه عام 2020 أكثر من 1000 متدرب من مختلف الجنسيات عبر البرامج الافتراضية، فيما استقبلت البرامج الحضورية نحو 500 متدرب، وأشادت بالدعم المقدم من مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، الذي وفر للمركز تسهيلات تمويلية، إلى جانب الاستشارات المستمرة وبرامج التدريب المتاحة للملتحقين.
تبادل ثقافي
استعرضت ميرة النقبي، رائدة أعمال إماراتية في قطاع الضيافة، تجربتها كشيف إماراتية والتي أثمرت عن افتتاح عدة مطاعم وأعمال تختص بتطوير النكهة الإماراتية وإيصالها إلى العالمية لتعزيز التبادل الثقافي بين الدول والشعوب من خلال المذاق الإماراتي.
وأشارت إلى مشاركتها في المحافل الدولية والفعاليات الرسمية داخل وخارج الدولة بما فيها الاحتفالات باليوم الوطني في مختلف الدول.
من جانبها قالت سامية بوعزة، الرئيس التنفيذي والمديرة العامة لمجموعة ملتيبلاي، إن دولة الإمارات أرست منظومة تشريعية ومؤسسية تُمكّن المرأة من تولي أدوار قيادية والمساهمة في تنوّع بيئات العمل، مشيرة إلى أن «مجموعة ملتيبلاي»، تعد أحد أبرز النماذج لمساهمة النساء بدور محوري في رسم ملامح النمو والتحوّل في قطاعات الأعمال.
وقالت فاطمة أشكناني، رئيسة الشؤون المؤسسية لدى «خزنة داتا سنتر»، إنها بصفتها إماراتية تعمل في مجال التكنولوجيا، شهدت كيف تدعم دولة الإمارات كوادرها النسائية من المواطنات، وخصوصاً في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
أما الدكتورة خديجة الفقيه، مستشار الاستراتيجية في مجلس أبحاث التكنولوجيا المتطورة، أفادت بأن المرأة الإماراتية تقف اليوم في الصفوف الأولى لدعم الأولويات الوطنية، والمساهمة في تشكيل الخطاب العالمي في مجالات البحث والتطوير. 
منظومة مزدهرة
أكدت آمنة الزعابي، محلل أول، إدارة التصميم في مدينة مصدر، أن الدور المحوري الذي تؤديه المرأة الإماراتية في تطوير حلول التصدي لتحديات المناخ والمساهمة في بناء منظومة مزدهرة وشاملة في «مصدر» حيث تشكل النساء 41% من فريق العمل.