اختتمت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، البرنامج التدريبي «مهارات» الذي تم تنظيمه خلال فترة الصيف بالتعاون مع جمعية المعلمين وهيئة الشارقة للتعليم الخاص، مستهدفةً تنمية مهارات وقدرات 17 ابناً وابنة من أبناء المؤسسة في بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة والتطبيق العملي.
وجاء البرنامج ضمن جهود المؤسسة لتمكين أبنائها وإكسابهم خبرات حياتية وعملية متنوعة، عبر سلسلة الورش التدريبية والأنشطة التفاعلية التي تناولت المهارات الأكاديمية والفنية والتقنية، ومهارات الحياة اليومية التي تعزز من ثقة الأبناء بأنفسهم وتوسع مداركهم.
تضمن البرنامج مشاركة نخبة من الخبراء والمعلمين المتخصصين، الذين قدّموا خبراتهم لإثراء محتوى الورش، وإتاحة الفرصة للأبناء لتجربة مهارات جديدة وصقل مواهبهم في أجواء محفزة وداعمة للإبداع.
ولفتت نوال الحامدي، مدير إدارة الرخاء الاجتماعي إلى الالتزام بتهيئة بيئة تنموية شاملة لأبناء المؤسسة، واستثمار فترة الإجازة الصيفية لتطوير قدراتهم وصقل مواهبهم، عبر شراكات استراتيجية مع مؤسسات تعليمية ومهنية، لنمنحهم فرصاً حقيقية للتعلم والنمو بما يؤهلهم لمستقبل مشرق.
وقالت إنه مع ختام برنامج «مهارات»، تكون المؤسسة قد وضعت بصمة جديدة في مسيرة تمكين الأبناء، بأنشطة تجمع بين التعلم والتجربة والتطوير.
من جهة أكد صلاح الحوسني، رئيس جمعية المعلمين بالشارقة، الحرص على تحقيق مخرجات مهمة في البرنامج الذي مثّل محطة مميزة في إثراء مهارات ومعارف الأبناء وتنمية قدراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتطوير مواهبهم، بما يتماشى مع تطلعات المؤسسة وإعداد جيل مبدع وواعٍ.