الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين.. تنشر “السبورة”   الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين بداية من يوليو المقبل والتي تشمل الحد الأدني والحوافز والعلاوات.

أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة زيادات في الأجور والمعاشات تُعد الأعلى في السنوات الأخيرة. تأتي هذه الإجراءات في إطار السياسات الاقتصادية والاجتماعية للدولة التي تهدف إلى توفير حياة كريمة للمواطنين في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة.

تفاصيل الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين

تضمنت الحزمة الجديدة مجموعة من القرارات التي تستهدف العاملين بالقطاع الحكومي وكذلك أصحاب المعاشات، حيث جاءت التفاصيل على النحو التالي:

1. رفع الحد الأدنى للأجور

• زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من المستويات السابقة.

2. الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين: لعلاوات الدورية وزيادات إضافية

• 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• 15% علاوة دورية لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه بدلًا من 400 جنيه.
• 300 جنيه علاوة قطعية لجميع العاملين بالدولة.

3. الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين والمعلمين

• 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
   
• 500 مليون جنيه لحافز تطوير المعلمين في قطاع التعليم.

4. الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين في الحوافز حسب الدرجة الوظيفية
 

• تصل الزيادة في الدرجة السادسة إلى 1100 جنيه.
   
• ترتفع الزيادة إلى 1500-1600 جنيه للدرجات الأعلى، وفقًا لمستوى الوظيفة.

مواعيد تطبيق الزيادات التي سيحصل عليها أساتذة الجامعات والإداريين

أعلنت الحكومة أن زيادة المرتبات والحوافز والمعاشات سيتم تطبيقها اعتبارًا من يوليو 2025، حيث خصصت الدولة 85 مليار جنيه لهذه الزيادات لضمان تنفيذها على النحو المطلوب وتحقيق تحسن حقيقي في دخل العاملين بالدولة.

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

لم تقتصر قرارات الحكومة على العاملين بالقطاع الحكومي فقط، بل تم اتخاذ قرارات مشابهة للقطاع الخاص، تشمل:

• تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور في القطاع الخاص بدايةً من 1 مارس 2025، ليصبح 7000 جنيه شهريًا، ما يجعله متساويًا مع القطاع الحكومي.
• رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص إلى 250 جنيهًا كحد أدنى، بحيث لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني.
• تحديد الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي) بـ28 جنيهًا للساعة.