أعلنت المملكة العربية السعودية عن نظام جديد يتيح الحصول على تأشيرة العمل دون الحاجة إلى وجود كفيل، وهي خطوة تهدف إلى جذب الكفاءات العالمية وتعزيز رؤية السعودية 2030، تسعى هذه المبادرة إلى تسهيل إجراءات الإقامة والعمل داخل المملكة لكل من الفئات المهنية المميزة والموهوبين، مما يحقق حرية التنقل والاستثمار ويدعم الاقتصاد السعودي بأسلوب مبتكر.
تأشيرة العمل دون كفيل في السعودية: مزايا فريدة وفرص واعدة
مقال مقترح «عاجل الآن» سعر الذهب اليوم الأربعاء 21 مايو 2025 يشهد تحركًا منتصف التعاملات
يحصل الأفراد المستفيدون من تأشيرة العمل دون الحاجة إلى كفيل على مزايا استثنائية لا تتوافر في التأشيرات التقليدية، من أبرز هذه الميزات حق الإقامة الدائمة بعد تحقيق الشروط المطلوبة، بالإضافة إلى إمكانية كفالة أفراد العائلة من الزوج/الزوجة والأولاد وحتى الوالدين، كما تسمح التأشيرة بحرية إدارة وتأسيس المشاريع والأعمال التجارية الخاصة، فضلاً عن الاستثمار وامتلاك الشركات في العديد من المجالات.
تشمل المزايا الأخرى امتلاك العقارات سواء السكنية أو التجارية وإمكانية التنقل داخل المملكة وخارجها بكل سهولة ومن دون تعقيدات، وبهذا يكون للأفراد الحرية الكاملة لتحقيق مختلف طموحاتهم الاقتصادية والمهنية داخل البلاد.
شروط الحصول على تأشيرة العمل دون كفيل
تابع أيضاً «إجراءات سهلة» بلاغ تغيب العاملين خارج السعودية 1446 عبر أبشر بخطوات واضحة
لتكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة العمل دون كفيل في السعودية، يتطلب الأمر استيفاء مجموعة من الشروط الموضوعة من قبل الجهات المعنية:
- أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا على الأقل.
- تقديم وثائق مالية تثبت القدرة على تحمل تكاليف الإقامة والمعيشة.
- إثبات الحالة الصحية وعدم الإصابة بأي أمراض معدية.
- امتلاك سجل جنائي نظيف وعدم وجود سوابق قانونية.
تُعد هذه الشروط جزءًا من مساعي الحكومة السعودية لضمان استقطاب المهنيين والمواهب بطريقة تضمن السلامة والجدية لجميع الأطراف.
أنواع الإقامة المتوافرة بتأشيرة العمل دون كفيل
قد يهمك «قرار جديد» الزي الموحد للأجانب في السعودية يشمل منع ارتداء الثوب السعودي
تدعم تأشيرة العمل دون كفيل ثلاثة أنواع من الإقامة تناسب مختلف الفئات المهنية والاستثمارية:
إقامة الكفاءات الاستثنائية
مخصصة للأفراد المميزين في القطاعات العلمية والطبية والمديرين التنفيذيين، وتختلف الشروط حسب الفئة:
- الباحثون: ضرورة وجود عقد عمل مع مؤسسة سعودية معتمدة.
- العاملون في الصحة: حد أدنى للأجر يبلغ 25,000 ريال شهريًا.
- المديرون التنفيذيون: الحد الأدنى للأجر هو 80,000 ريال شهريًا.
إقامة الأفراد الموهوبين
تُخصص للمبدعين في المجالات الثقافية والفنية والرياضية، حيث تختلف الشروط بحسب طبيعة الموهبة أو الرياضة التي يمارسها المتقدم، بهدف دعم التنوع الاجتماعي.
إقامة المستثمرين
تُمنح للمستثمرين الراغبين في ضخ رؤوس أموالهم داخل المملكة، مع تطبيق شروط واضحة تشمل:
- توفير رخصة استثمار سارية من وزارة الاستثمار.
- أن لا تقل قيمة الاستثمار عن 7 ملايين ريال سعودي.
- امتلاك سجل تجاري ساري المفعول.
يأتي نظام تأشيرة العمل دون كفيل كجزء من رؤية سعودية متجددة، تهدف إلى جعل المملكة وجهة عالمية للعيش والعمل والاستثمار، حيث يتيح للأفراد فرصًا لا حصر لها لتطوير مستقبلهم وحياتهم المهنية.
0 تعليق