افتتحت جامعة طنطا اليوم أعمال صيانة وترميم مبنى البيولوجي بكلية العلوم، في خطوة استراتيجية لتطوير البنية التحتية التعليمية والبحثية، وتعزيز جودة التعليم والبحث العلمي، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

تطوير مبنى البيولوجي

افتتح الدكتور محمد حسين، رئيس جامعة طنطا، اليوم أعمال صيانة وترميم مبنى البيولوجي بكلية العلوم، بحضور الدكتورة عبير علم الدين، عميد الكلية، والدكتور أمجد سالم، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، إلى جانب عدد من أعضاء هيئة التدريس. تأتي هذه الخطوة ضمن خطة جامعة طنطا الشاملة لتحسين البنية التحتية للجامعات وتوفير بيئة تعليمية وبحثية متميزة تواكب التطورات العلمية والتكنولوجية الحديثة.

تحسين بيئة التعليم والبحث

أكد الدكتور محمد حسين أن تطوير المعامل والقاعات الدراسية في مبنى البيولوجي بجامعة طنطا يمثل أولوية قصوى للجامعة، حيث تهدف أعمال الصيانة إلى خلق بيئة مناسبة للطلاب والباحثين لإجراء التجارب والبحوث العلمية المتطورة، بما يعزز مكانة الجامعة في دعم البحث العلمي بجامعة طنطا ويسهم في تحقيق رؤية مصر 2030 والتعليم الجامعي.

تحديث البنية التحتية العلمية

أوضحت الدكتورة عبير علم الدين، عميد كلية العلوم بجامعة طنطا، أن أعمال الترميم شملت تحديث البنية التحتية وتجديد المعامل والقاعات الدراسية، مع تزويدها بأحدث الأجهزة والمعدات العلمية المتطورة. كما تم تطوير أنظمة الإضاءة والتهوية لضمان توفير بيئة تعليمية وبحثية متميزة وصحية، تدعم جودة التعليم والبحث العلمي داخل جامعة طنطا.

تعزيز التعاون البحثي

تعتبر أعمال الصيانة والترميم في مبنى البيولوجي بجامعة طنطا نقلة نوعية تفتح آفاقًا جديدة للتعاون البحثي بين جامعة طنطا والمؤسسات العلمية الأخرى، مما يدعم أهداف التنمية المستدامة في الجامعات ويسهم في تعزيز دور الجامعة كمنصة رائدة للبحث العلمي المتقدم.

بهذا المشروع، تؤكد جامعة طنطا التزامها المستمر بتطوير جميع كلياتها وأقسامها، مع التركيز على تحديث الأجهزة والمعدات العلمية في مختلف التخصصات لضمان توفير بيئة تعليمية متطورة تدعم الطلاب والباحثين وتحقق التفوق الأكاديمي والبحثي.

جدير بالذكر، أعلن الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا عن موافقة مجلس الجامعة في جلسته الطارئة المنعقدة اليوم على صرف مكافأة إجادة بمناسبة قرب عيد الاضحى المبارك، صرف 2500 جنيه مكافأة إجادة لجميع أعضاء هيئة التدريس و1500 للهيئة المعاونة، و1500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة وأفراد الأمن والمنتدبين وهيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية الذين على رأس العمل، وكذلك صرف مكافأة تعادل أجر 10 أيام بحد أقصى "800" جنيه للعمالة غير المنتظمة "أجر مقابل عمل".