أصدرت شركة أوراسكوم للتنمية تقريرها السنوي الثاني للاستدامة البيئية والمجتمعية وحوكمة الشركات لعام 2024، في إطار مبادرتها “حياة ذات هدف”، التي أطلقتها هذا العام لتعكس التزام المجموعة ببناء مجتمعات مزدهرة ومستدامة تُمكّن الأفراد وتُحافظ على البيئة، بما يلبي احتياجات الحاضر ويراعي تطلعات الأجيال القادمة.

ويستند التقرير الجديد إلى الأسس التي تم تحديدها في الإصدار الأول لتقرير الاستدامة الصادر عام 2023، حيث وسّعت الشركة نطاق الإفصاح ليتماشى مع أعلى المعايير الدولية، على رأسها معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، والاتفاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC)، بالإضافة إلى الالتزامات المنصوص عليها في قانون الالتزامات السويسري.

وشملت جهود الشركة تحديث مصفوفة الأولويات الجوهرية، بهدف التركيز على القضايا التي تهم أصحاب المصلحة وتؤثر على مستقبل أعمالها، تأكيدًا على التزامها ببناء مستقبل أكثر استدامة وعدالة ومرونة.

وفي هذا السياق، صرّح عمر الحمامصي، الرئيس التنفيذي لمجموعة أوراسكوم للتنمية، قائلاً:”نضع بناء المجتمعات المستدامة في صميم استراتيجيتنا، حيث نعمل على تمكين عملائنا والمساهمة في ازدهار الاقتصاد المحلي.

ويجسد تقرير الاستدامة لعام 2024 التزامنا المستمر بالمسؤولية البيئية، والشمول الاجتماعي، والحوكمة الرشيدة، التي تُشكّل أسس علاقتنا مع موظفينا وشركائنا وموردينا.”

وفي إطار التزامها بحماية الموارد الطبيعية وتقليل الانبعاثات الكربونية، واصلت أوراسكوم للتنمية تنفيذ عدد من المبادرات البيئية في وجهاتها المختلفة حول العالم.

ففي مونتينيغرو، حققت الشركة معدل فصل نفايات تجاوز 85% في فندق تشيدي لوشتيسا باي، من خلال ممارسات مستدامة شملت تحويل المخلفات العضوية إلى سماد وعلف، وجمع الورق والزجاج، واستخدام الزيوت لإنتاج الوقود الحيوي.

أما في سلطنة عُمان، فقد دعمت أوراسكوم المبادرة الوطنية لزراعة الأشجار عبر غرس أكثر من 100 ألف شجرة، بما ساهم في تحسين المشهد البيئي وخفض الانبعاثات الكربونية، إلى جانب استثماراتها في أنظمة إدارة الطاقة، وتوجهها نحو مصادر الطاقة المتجددة مثل الشمس والرياح.

وفي المملكة المتحدة، حازت منازل ويست كاركلاز جاردن على تصنيفات بيئية متقدمة، حيث جاءت ضمن أفضل 0.3% من بين 27 مليون منزل في إنجلترا وويلز، مع أداء استثنائي لبعض الوحدات، وفقًا لتصنيفات 2024.

وفي محور التنمية المجتمعية، تواصل الشركة التركيز على تمكين الأفراد وخلق فرص اقتصادية مستدامة، حيث شهد عام 2024 تعزيز الشراكات التنموية من خلال برامج تدريبية ومهنية بالتعاون مع مؤسسات محلية، لتأهيل القوى العاملة المستقبلية وتلبية احتياجات سوق العمل.