تسير كازاخستان على الطريق نحو تحقيق المساواة بين الجنسين. فاعتبارًا من الأول من يناير، تشكل النساء 55.8% من موظفي الخدمة المدنية في البلاد، وتشغل 39.1% منهن مناصب عليا، وفقًا لتقارير وزارة الثقافة والإعلام.

وبمبادرة من الرئيس قاسم جومارت توقاييف، أدت الحصص الخاصة إلى زيادة تمثيل المرأة في الهيئات الحكومية. وتشغل النساء الآن 18.9% من مقاعد البرلمان (28 نائبة) و22.7% من مناصب الهيئات التمثيلية المحلية.

كما تشهد ريادة الأعمال النسائية نموًا ملحوظًا، حيث وصلت حصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم المملوكة للنساء إلى 48%. وقد دعم صندوق دامو لتنمية ريادة الأعمال أكثر من 105 آلاف مشروع تقوده نساء، وخصص له 4.1 مليار تنغي (8.2 مليون دولار أمريكي).

وفي مجال الإسكان، ساعد برنامج الرهن العقاري "أوماي"، الذي أطلق بالتعاون مع بنك التنمية الآسيوي، 3660 امرأة على شراء منازل خلال السنوات الثلاث الماضية. وبلغ إجمالي قيمة القروض 41.2 مليار تنجي (82.8 مليون دولار أميركي). وبالإضافة إلى ذلك، سيتم إضافة الأرامل إلى فئة منفصلة للحصول على دعم الإسكان الحكومي.

أدى قانون جديد بشأن العنف الأسري إلى إنشاء إدارة متخصصة تابعة لوزارة الداخلية. والآن، تتولى 280 محققة التعامل مع الجرائم الجنسية العنيفة ضد النساء والقاصرات، في حين حصلت 16 ألف امرأة على الحماية من مفتشي العنف.

ارتفع عدد مراكز دعم الأسرة من 33 إلى 104 منذ يونيو 2024، مع قيام فرق متنقلة بتحديد الأسر المعرضة للخطر.

قام مشروع IT-Aiel، بالشراكة مع TechnoWomen وAstana Hub، بتدريب 18 ألف امرأة في العلوم الرقمية والأمن السيبراني والتجارة الإلكترونية، مما أدى إلى زيادة دخل الخريجين بنسبة 45%.

سيشهد هذا العام تاريخين مهمين على جدول أعمال النوع الاجتماعي - الذكرى السنوية الثلاثين لإعلان بكين والذكرى السنوية الخامسة والعشرين لقرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1325 "المرأة والسلام والأمن". وهما وثيقتان دوليتان رئيسيتان تهدفان إلى توسيع نطاق حقوق المرأة وضمان المساواة بين الجنسين.