يعد المعاش حقًا أساسيًا كفله القانون للمواطنين بهدف توفير حياة مستقرة عند بلوغ سن التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة.

وقد نظم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الأخير قواعد استحقاق المعاش بدقة، لضمان وصول الدعم إلى الفئات المستحقة فقط، ومنع أي تلاعب أو استغلال غير قانوني.

ورغم أن الهدف من نظام المعاشات هو تعزيز العدالة الاجتماعية ودعم الفئات غير القادرة، إلا أن القانون حدد خمس حالات رئيسية يُحرم فيها المستفيد من صرف المعاش أو يُوقف استحقاقه.

الحالات التي يقطع فيها المعاش

1- الحصول على وظيفة أو نشاط مدر للدخل

إذا التحق المستفيد بعمل جديد أو بدأ نشاطًا يدر دخلاً يساوي أو يتجاوز قيمة المعاش، يتم وقف الصرف فورًا.
أما إذا كان الدخل الجديد أقل من قيمة المعاش، يحصل المستحق على الفرق فقط، بدءًا من تاريخ العمل.

2- ممارسة مهنة لأكثر من 5 سنوات

يوقف صرف المعاش عن المستفيد الذي يزاول مهنة تجارية أو غير تجارية لمدة تزيد عن خمس سنوات متصلة أو منفصلة، ويُعاد صرفه عند التوقف عن ممارسة النشاط.

3- تغيير الحالة الاجتماعية

يتوقف صرف المعاش عند زواج الأرملة أو الأرمل، وكذلك في حالة زواج البنت أو الأخت المستفيدة، باعتبار أن تغير الوضع الاجتماعي يُلغي سبب الاستحقاق.

4- بلوغ سن 21 عامًا

يُقطع المعاش عن الابن أو الأخ عند بلوغ سن الحادية والعشرين، باستثناء:

استمرار حالة العجز.

الطلاب المنتظمون في الدراسة، حيث يمتد الصرف حتى سن 24 لحاملي المؤهل المتوسط أو حتى سن 26 لحاملي المؤهل الجامعي (بكالوريوس/ليسانس).

توقف الصرف عند العمل أو ممارسة مهنة، أيهما يحدث أولاً.

5- استحقاق معاش آخر

إذا انطبقت على المستفيد شروط صرف معاش جديد، يتم إلغاء المعاش الأول مباشرة، منعًا للجمع بين أكثر من معاش في الوقت نفسه.

ورغم هذه القيود، حرص المشرع على وضع استثناءات خاصة للطلاب والمصابين بحالات عجز دائمة، لضمان استمرار الدعم المالي وعدم انقطاع مصدر الدخل عنهم.

نسخ الرابط تم نسخ الرابط