الـ 5 فئات التي لا تستحق الحصول على معاش وفقًا للقانون الجديد مهمة لكل من يرغب في فهم آليات صرف المعاشات وكيفية استحقاقها أو فقدانها، حيث يضمن القانون تحقيق العدالة في توزيع المعاشات وحفظ حقوق المستحقين الحقيقيين. الفئات التي لا تستحق الحصول على معاش وفقًا للقانون الجديد مقال مقترح الأرصاد تحذر: تعرف على حالة الطقس المتوقعة والظواهر الجوية القادمة يعتبر القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات واضحًا بشأن الفئات التي يتم استبعادها من صرف المعاش، من أجل تنظيم هذا النظام وضمان وصول الدعم للمستحقين فقط. تشمل هذه الفئات الحالات التالية: الالتحاق بعمل يدر دخلاً: في حال انضم المستحق لسوق العمل وحصل على دخل يعادل أو يفوق قيمة المعاش، يتم إيقاف صرف المعاش بالكامل، أما إذا كان الدخل أقل من قيمة المعاش، يُصرف للمستفيد الفرق بين الدخل والمعاش بدءًا من تاريخ بداية العمل. ممارسة مهنة تجارية أو غير تجارية: إذا استمر المستحق في مزاولة أي مهنة تجارية أو غير تجارية لمدة تزيد عن خمس سنوات، سواء كانت متصلة أو متقطعة، يتم وقف المعاش، ويتم استئنافه مجددًا بعد ترك المهنة، اعتبارًا من بداية الشهر الذي يلي تاريخ الانقطاع. تغيير الحالة الاجتماعية: ينص القانون على قطع المعاش عند وقوع حدث الزواج للأرملة أو الأرمل أو حتى للبنت أو الأخت المستحقة للمعاش، نظرًا لتغير ظروف الاستحقاق. حالات استثنائية منصوص عليها في القانون الجديد للمعاش مقال مقترح سر إطلالة هنا الزاهد باللون الذهبي التي جذبت الأنظار.. تعرف عليه الآن يوفر القانون الجديد كذلك استثناءات هامة تخص بعض الحالات التي تستمر في صرف المعاش رغم بلوغ السن القانونية أو تغيير الحالة، وذلك لضمان حماية ذوي الظروف الخاصة: بلوغ السن القانوني للابن أو الأخ: بمجرد بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، ينقطع المعاش عنهم إلا في حالات خاصة. العجز عن الكسب: يمنح القانون الحق في استمرار صرف المعاش لمن يعاني من العجز عن الكسب حتى تزول حالة العجز رسميًا. الطلاب: يستمر صرف المعاش للطالب حتى يصل إلى السن السادسة والعشرين لحاملي مؤهلات البكالوريوس والليسانس، وحتى سن الرابعة والعشرين للحاصلين على مؤهلات تعليمية أقل، أو حتى التحاقه بسوق العمل أو ممارسة مهنة، أيهما يحدث أولاً. الشروط التي تؤدي إلى قطع معاشات مشتركة وفق القانون الجديد مقال مقترح تصاعد جديد في نزاعات الجماهير بعد الحلقة الأخيرة من المؤسس عثمان.. كم بلغت مشاجرات اليوم؟ ضمن الإجراءات التي نص عليها القانون، توجد حالات إضافية تؤدي إلى إيقاف المعاش، وذلك لتفادي التداخل أو المضاعفة في المعاشات التي يحصل عليها المستفيد: توافر شروط استحقاق معاش آخر: إذا كان للمستحق حق في معاش آخر من جهة أو جهة أخرى وفق شروط استحقاق قانونية، يتم قطع المعاش الأول لصالح المعاش الجديد. الفئة السبب في عدم استحقاق المعاش العمل بدخل مساوي أو أعلى يتم قطع المعاش أو صرف الفرق ممارسة المهنة لأكثر من خمس سنوات قطع المعاش حتى الإيقاف تغير الحالة الاجتماعية (زواج) قطع المعاش بلوغ السن القانوني للابن أو الأخ قطع المعاش باستثناء الحالات الخاصة وجود معاش آخر مستحق قطع المعاش الأول تُعتبر قواعد المعاشات من أهم الضمانات التي توفرها الدولة لضمان حياة كريمة للمواطنين بعد سن التقاعد أو في حالات الوفاة والعجز، إلا أن القانون الجديد يؤكد ضرورة الالتزام بالشروط لضمان عدالة توزيع المعاشات، بما يكفل حفظ حقوق المستحقين الحقيقيين دون تجاوزات أو استغلال. وبالرغم من هذه المعايير الصارمة، فهناك مرونة في التعامل مع الحالات الاستثنائية التي تستحق استمرار صرف المعاش، مثل الطلاب والعاجزين عن الكسب، لتوفير الحماية اللازمة لهم، ما يعكس حرص التشريع على التوازن بين ضبط الإنفاق وحماية الأسر المستحقة. يبقى فهم هذه الفئات والشروط مهمًا للغاية لكل من يتعامل مع منظومة المعاشات الحكومية، سواء كافراد مستفيدين أو كجهات مسؤولة عن تطبيق القانون، إذ يعمل ذلك على تبسيط الإجراءات ويمنع الوقوع في مخالفات يمكن أن تؤدي إلى فقدان المعاش.
