احتفلت هيئة الرعاية الأسرية، بالشراكة مع جامعة نيويورك أبوظبي – مكتب التعليم التنفيذي، وكلية سيلفر للعمل الاجتماعي في جامعة نيويورك، بتخريج موظفيها ال18 من قطاع الحالات الأسرية المشاركين في برنامج التطوير المهني المتخصص في إدارة الحالة، والمعني بتنسيق وتقديم خدمات الدعم الاجتماعي للأسر والأفراد في أبوظبي، وتنفيذ التدخلات الشاملة والمتكاملة التي تناسب احتياجاتهم.

يتميز البرنامج الأول من نوعه في المنطقة بأهميته الخاصة، لكونه يعزز مهارات الموظفين بخبرات علمية متخصصة مبنية على أفضل الممارسات، تمكنهم من القيام بمهامهم كخط الدفاع الأول في توفير الرعاية الأسرية على أكمل وجه، وحماية الحقوق الأساسية للأسر ورفاه أفراد المجتمع.

وقالت سلامة العميمي، المدير العام للهيئة، إن هذا البرنامج خطوة نوعية في سبيل تحقيق الأهداف التي نتوخاها لتحقيق الرفاه الاجتماعي، ويأتي شاهداً على التزام الهيئة بتحقيق الارتقاء بكفاءة منظومة الرعاية الأسرية، ورفع جودة الخدمات المتكاملة.

ويأتي الاحتفاء بهذه المناسبة، متزامناً مع «عام المجتمع 2025» تحت شعار «يداً بيد»، وتجسيداً لمستهدفات رؤية دائرة تنمية المجتمع - أبوظبي الرامية إلى تعزيز رفاهية حياة أسر مستقلة ومستقرة، كما يؤكد حرص الهيئة على توحيد الجهود المشتركة لتعزيز التعاون والتكامل بين الجهات المعنية.

من جانبه، قال الدكتور مايكل ليندزي، عميد كلية سيلفر للعمل الاجتماعي في جامعة نيويورك: «يمكّن البرنامج الممارسين في أبوظبي من اكتساب الأدوات والمعارف والمنظورات العالمية الضرورية للإدارة الفاعلة للحالات الاجتماعية، ويعكس التزامنا المشترك بتطوير منظومات الرعاية الاجتماعية التي تتسم بالرحمة وتعتمد على الأدلة العلمية وتستجيب لاحتياجات الأفراد والأسر».وباشر الخريجون عملهم بمراكز الخدمة في أبوظبي والعين والظفرة، واضعين موضع التطبيق العملي ما اكتسبوه من مهارات ومعارف ضرورية لإدارة الحالة بفعالية في مجالات الرعاية والتعاطف والاحترام والشفافية والنزاهة والمسؤولية، بما يسهم في تعزيز جودة الرعاية الأسرية.