الشارقة: «الخليج»
أعلنت بلدية مدينة الشارقة إطلاق نسخة جديدة من جائزة التميز البلدي الداخلية بعد تطويرها وتحديث فئاتها ومعاييرها خلال العام الماضي، والتي تأتي كإحدى المبادرات التي تعزز ثقافة التميز وتجعلها مفهوماً سائداً وسلوكاً راسخاً وسمة أساسية تميز البلدية وموظفيها، وتسهم في تعزيز التنافسية الإيجابية بين الوحدات التنظيمية والموظفين.
وأكد عبيد سعيد الطنيجي، مدير عام البلدية، بدء الدورة الجديدة للجائزة للعام الجاري 2025، والتي تواصل نجاحها منذ إطلاقها قبل 20 عاماً، وتعد من المبادرات المهمة لتحفيز الموظفين وحثهم على بذل المزيد من الجهود بما يحقق رؤى وأهداف البلدية في تقديم أفضل الخدمات لجمهور المتعاملين، ويحقق بيئة عمل تتسم بالسعادة والمنافسة الإيجابية، كما حث على المشاركة وإعداد الملفات.

من جانبها، أوضحت بدور الحمادي مدير إدارة التطوير المؤسسي ورئيس فريق الجائزة، أن البلدية أعدت دليلاً إرشادياً حول فئات ومعايير الجائزة، كما قدم فريق العمل ورشة للتعريف بالتحديث الأخير على الفئات والمعايير والإجابة عن مختلف الاستفسارات، مشيرة إلى أن عملية التقديم والتقييم تستند إلى مجموعة من الاشتراطات والمعايير التي يجب اتباعها عند المشاركة، إذ تم الاعتماد على أفضل الممارسات المطبقة في دولة الإمارات وعلى المستوى الدولي في مجال تحديد معايير وعناصر التقييم وشروط المشاركة ومراحل عملية التقييم.
وأفادت أن الجائزة تحقق مجموعة من الأهداف منها نشر ثقافة التميز في البلدية للوحدات التنظيمية والموظفين، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال العمل وتكريم المتميزين، وإبراز أهم المشاريع، وتعزيز الجاهزية للمشاركة في الجوائز المحلية والعالمية، ودعم منظومة الابتكار.